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Alternance

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Zoom sur l’alternance

Le contrat de travail en alternance est un contrat de travail de type particulier qui associe une formation générale, théorique et pratique dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) à une formation en milieu professionnel.

Ce contrat s’adresse à tout jeune âgé de 16 à moins de 29 ans (dérogations possibles selon le cas). 

Le CFA et l’Entreprise sont partenaires et garants d’une formation complète qui favorise alors l’épanouissement des jeunes tant sur le plan professionnel que personnel.

Selon le niveau de formation et le choix de l’employeur, deux types de contrat en alternance peuvent être établis : 

  • Le Contrat d’Apprentissage (CAP, BP et BM),

  • Le Contrat de Professionnalisation (BP, BM, CQP).

Alternance
  • Emploi du temps
    • 12 heures de cours hebdomadaires (soit un jour et demi à répartir durant la semaine) de Septembre à Juin.
  • Equipe pédagogique
    • L’Equipe Pédagogique s’appuie sur différents supports et médias pour assurer les cours : abonnements à des revues, manuels de cours et d’exercices, sujets d’examens, outils informatiques, matériel audio-visuel, etc.
    • Les Professeurs d’Enseignement Professionnel sont tous d’anciens élèves de l’Etablissement ayant acquis une solide expérience professionnelle en tant que Coiffeur Qualifié, Manager et Chef d’Entreprise. 
    • Attentif aux résultats, l’ensemble des Enseignants s’implique pleinement dans la progression des jeunes en formation afin de leur prodiguer une formation des plus performantes.
    • Toute l’Equipe Pédagogique participe chaque année aux jurys des examens et concours.
  • Suivi de l'Apprenti
    • Remise du bulletin de notes à l’employeur
    • Planification d’entretiens individuels réguliers afin de suivre le parcours, l’expérience et l’évolution des apprentis
    • Rencontre et contact direct avec l’employeur afin de faire un point sur la formation de l’apprenant et pouvoir perfectionner ses axes d’amélioration
  • Atouts de l'Alternance
    • Formation gratuite
    • Matériels et outillages offerts par l’OPCO (Opérateur de Compétences) pour les premières années CAP et BAC Pro
    • Aide financière au permis de conduire B (Sous conditions)
    • Aide au logement (Sous conditions)
    • Entrée dans la vie active et professionnelle
    • Rémunération des apprentis par l’entreprise dans le cadre du contrat établi